ESTJ→幹部型。真面目な伝統主義者で、プロジェクトや人々の組織化を担当することも多いプロジェクトリーダータイプ。漠然とした中でも、規則を作り人をまとめることが得意なESTJは、物事を成し遂げることや結果を出すことに重きを置いており、体系的かつ系統的な方法でプロジェクトを進めていく幹部タイプと言えるでしょう。
ISTJ→管理者型。責任感が強いリーダータイプで、組織内の立場や仕事の中身も、秩序正しく、熱心に行動する。ISTJは自分にも周りの人にも、真面目で整然としていて、手順や計画を重んじることが特徴。周りからの信頼性も高く、計画に忠実なISTJは、習慣や伝統を守り、規制を重んじるでしょう。
ESFJ→領事館型。思いやりのある他者のサポータータイプで、周りの人の求めていることに敏感。ESFJは状況を読むことがうまく、相手の感情だけではなく相手が何を認識しているのかというところまで気を配って見ています。そのため観察力がピカイチと言われる事も多いでしょう。ESFJは周りの人と協力し調和するような感覚が好きで、精力的に物事に取り組みます。
ISFJ→擁護者型。真面目で面倒見の良いお世話人で、伝統や組織に忠実なタイプ。ISFJは物事を現実的に考え、周りの人への思いやりに溢れており、周りの人を助けようという優しさを持っています。確立された社会の中で、一人の人間として貢献することを望んでいることが多いです。ISFJは、自分の周りの他者に対して責任感をしっかりと持つことから、安定して真面目に働くことが多いでしょう。
